2月13-19日,我校人力资源处与现代工程与应用科学学院(以下简称“现代工学院”)组团前往美国旧金山,利用2016年美国西部光子学会议(Photonics West)召开之际进行海外高层次人才招聘。人力资源处、现代工学院负责人等参加此次招聘活动。
在为期五天的时间里,代表团组织了一系列内容丰富、形式多样、紧凑高效的招聘宣讲和现场面试等活动:在会议现场专设南京大学人才招聘展台,与Apple公司、微软公司、麻省理工学院等同台竞技,共求光电领域国际一流人才。
除了在会场附近举行南京大学高层次人才招聘专场招待会,代表团还先后前往斯坦福大学、加州大学伯克利分校等世界知名学府召开南京大学高层次人才招聘专场宣讲会。会上,人力资源处处长王振林整体介绍了南京大学的历史沿革、发展现状,从全校的角度向海外学子全面深入地阐述南京大学现行的人才政策与优势、人才发展规划与用人需求;现代工学院执行院长陆延青详细介绍了现代工学院的发展历程和取得的成绩,并着重描绘了学院的未来发展理念与整体发展规划以及学院人才政策与人才现状;来自斯坦福大学的我校第七批“青年千人”计划入选者孔德圣博士也在宣讲会现场与大家分享了自己申报“青年千人”的经验。他们就学子们关心的问题一一作了详细解答,并在会后近距离进行一对一深入交流,全场气氛热烈而温馨。
此次海外招聘吸引了来自斯坦福大学、加州大学伯克利分校等多所著名高校的二十多位优秀博士与博士后提交简历,代表团于美国时间2月18日对精心筛选出来的9名申请人进行了严格的现场面试,面试组成员由人力资源处处长王振林和现代工学院执行院长陆延青、副院长秦亦强、助理院长赵刚、陈向飞教授、江伟教授以及孔德圣博士和谢臻达博士组成。面试过程中,申请人均到场述职,面试组成员对每位申请人的学术水平、研究现状、发展潜力等做了全面了解与评判,甄选出7位申请人作为2016年“青年千人”计划申报候选人,为南京大学2016年“青年千人”的申报提供了人才储备。
此次招聘活动恰逢吴培亨院士、王广厚院士也在美国参会,两位院士均在会议期间亲临招聘展台与招待会现场为南京大学作宣传,鼓励海外学子选择南京大学。
据了解,我校现代工学院一直高度重视海外高层次人才尤其是优秀青年人才的引进与培养,近年来已进行了多次富有成效的海外高层次人才招聘工作,每年依托Photonics West、MRS、APS March Meeting、CLEO等大型国际学术会议进行海外高层次人才招聘工作。目前,已吸引了共25位“青年千人”来校工作。同时,为进一步加强我校海外高层次人才的招聘与宣传,学校从2015年开始启动人力资源处与院系组团进行海外高层次人才招聘宣传,此次是2016年人力资源处与学院合作的第一场海外高层次人才招聘。 (人力资源处 周威 现代工程与应用科学学院 赵刚)
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