校党委中间组专题学习中间关于做好选人用人工作紧张精神

7月12日，校党委中间组专题学习习近平总书记关于好干部的紧张思想，学习中间和教育部党组关于做好选人用人工作有关精神。校党委书记张异宾主持会议。

现场 (王红兵 摄影)

校党委常务副书记杨忠传达了中间办公厅《关于防止干部“带病提升”的意见》、《中共教育部党组关于认真学习贯彻〈关于防止干部“带病提升”的意见〉的关照》和教育部党组《果断防止和纠正选人用人不正之风的若干规定》的重要内容，转达了中组部对我校干部选拔任用工作的民主评议效果。会上还集体学习了习近平关于好干部的标准。

张异宾指出，党的十八大以来，以习近平同道为核心的党中间坚持周全从严治党、从严管理干部，着力刷新吏治，踏实推进高素质干部队伍建设。中间先后修订、制订了《党政向导干部选拔任用工作条例》《关于防止干部“带病提升”的意见》等文件，这是进一步增强和改动干部选拔任用工作，赓续进步选人用人质量，切实防止干部“带病提升”的紧张行动。黉舍党委和各级党组织要认真学习体会中间精神，把防止干部“带病提升”作为周全从严治党、从严管理干部的紧张内容，表现到干部选拔任用工作全过程，严酷履行主体责任，坚持原则，敢于负责。

张异宾要求，要认真学习习近平总书记关于好干部的紧张思想，选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，树立精确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正直，坚持看重实绩、群众公认，坚持信心坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。要把纪律和规矩挺在前面，自发提防和纠正选人用人上的不正之风和种种偏向，公道正直选人用人，大力营造黉舍风清气正的政治生态。要把做好选人用人工作和中间巡视整改工作结合起来，严酷遵循干部选拔任用程序，着力解决有关凸起题目，确保巡视整改工作取得实实在在的成效，为黉舍“双一流”建设提供顽强的组织保证。（党委宣传部）