常州大学召开2016年暑期中层干部培训会

　　9月4日，常州大学举行2016年暑期中层干部培训会。校领导浦玉忠、陈群、孙小强、蒋必彪、陈奎庆、丁建宁、王卫星、陆锦冲、芮国强、苏旭平出席会议，全体中层干部，校党委委员和纪委委员，校(院)聘助理，民主党派负责人，重点专业负责人，机关科级领导职务干部，学院院办主任、学工办主任、团委书记参加了培训会。
　　校长陈群主持会议并作题为《接续奋斗 努力开创学校“十三五”事业发展新局面》的报告。他从常州大学“十三五”事业改革与发展规划蓝图入手，深入分析了我校“十三五”事业改革与发展规划的基础，明确指出了我校“十三五”事业改革与发展规划的困难和挑战。他强调，学校将从分解目标任务、构建运行机制、深化改革和优化管理、拓展和优化资源配置等四个方面推进，确保常州大学“十三五”事业改革与发展规划全面实施。希望全校师生员工要以高度的责任感和强烈的使命感，树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，以五大发展理念为统领，进一步增强“勇担责任，追求卓越”的常大精神，把思想和行动统一到“十三五”事业发展上来，切实提高规划的执行力。
　　党委书记浦玉忠作题为《战略导向抓机遇 学科引领创一流  奋力再创常州大学事业发展新辉煌》的报告。他指出，“一流大学”和“一流学科”建设将成为新时期我国高等教育分类发展的新形态，成为国家层面发展高等教育政策的新导向。他深入分析了常州大学“创一流建设”的应然性，逐层剖析了“创一流建设”的实质和核心，并提出常州大学的“创一流建设”要明确主要思路和目标，要精准把握常州大学“创一流建设”的发展瓶颈，全方位实施“五大工程”，即一流学科建设工程、一流本科教育工程、高峰人才建设工程、一流科学研究工程以及一流大学治理工程。他号召全体常大人要紧盯事业发展目标，以“敢上九天揽月,敢下五洋捉鳖”的雄心壮志，奋力推进常州大学提档换速、转型升级的实现。
　　会议期间，全体校领导与参会人员就学校事业发展的困难、瓶颈问题，以及如何落实“十三五”事业改革与发展规划和推进“创一流建设”工作进行了分组讨论。大家一致认为，两个报告立足当下、寓意深远、务实创新，尤其是问题分析透彻、发展思路清晰和办学举措有力，为学校未来五年乃至更长一段时间内的改革发展指明了方向，增强了信心，明确了任务。
　　下午，原江苏师范大学校长、现苏州大学正校级调研员任平教授应邀作题为《2016-2020:常州大学第二轮创新的谋划与驱动》的辅导报告。他从常州大学第一轮创新的道路与成就，常州大学第二轮创新的主题与问题，以及谋划未来、任重道远，一流大学着先鞭等三个方面给参会人员带来了一场精彩的报告。
　　浦玉忠作大会总结，他希望全校上下要把思想、精力和行动统一到“十三五”事业改革与发展规划以及“创一流建设”上来。一要认真组织，强化学习。各学院和各职能部门要组织教职工学习本次会议精神，真正领会会议的精神实质，集中精力，凝聚力量开展“十三五”事业改革与发展规划实施和“创一流建设”工作；二要分解任务，明确责任。针对报告中涉及到的具体任务和工作，相关职能部门要召开落实暑期中层干部培训会的专题会议，进一步分解工作任务，明确责任；三要围绕年度党政工作要点，全力推进落实。各部门各单位要认真对照2016年度党政工作要点，全面梳理哪些工作任务和具体目标没有完成，没有完成的要设立时间表，采取积极措施快速推进，力争圆满完成2016年度目标。（通讯员/秦能  编辑/郁涛）