4月15日,常州大学建校40周年岑岭论坛之“新时代人才管理与开发新趋势”在图书馆报告厅召开,南京大学资深教授、商学院信用院长赵曙明教授,江苏省委组织部原常务副部长、江苏省人才创新创业促进会会长赵永贤教授作主题报告。常州大学党委书记程纯到场凝听。
会上,赵曙明作了题为“新时代人力资源管理的新议题”的学术报告,从新时代新要求、人事管理的弊端、复活代员工管理、海外员工的管理、共享经济的人力资源管理等热点题目进行了深入剖析,以顺丰、华为、红塔山、海尔和美的等典型为例,阐述了企业家精神内涵和跨文化管理经验。赵永贤作了题为“新时代人才开发的思考”的学术报告并提出了四个必须:必须捉住人才数量的迅猛增加、必须捉住人才质量的大进步、必须捉住人才存量的大盘活、必须捉住人才存量的大释放;在创新新时代人才管理上,提出了更加凸起思想解放和理念创新、更加凸起体系体例和机制改革、更加凸起人才的国际化发展战略的思想。(通信员/陈珊 编辑/庄媛)
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(作者:佚名 编辑:常州大学)
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