时间：2017年10月05日 信息来源：宿迁学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

         9月28日上午，由市委人才办、市人社局联合我校举办的江苏省高校百校联动——人才招引进校园“宿迁学院2018届卒业生秋季供需晤面会”在黉舍体育馆隆重举行。        校党委副书记李震陪同市委组织部常务副部长闫辉、市人社局和市财政局重要负责人来到雇用会现场，针对工资待遇、门生参与、岗位的发展空间等题目，先后与格力大松(宿迁)生活电器有限公司、南京欧米伽网络科技有限公司等企业人力资源雇用专员交流洽谈，了解人才雇用总体情况。        本次雇用运动呈现四个特点：一是创新科技型企业增多。运动吸引了省内外近200家用人单位参加，提供了4700余个就业岗位，其中创新科技型企业达23家，与以往同比增长25%，提供了足够的岗位资源。二是求职卒业生显明增多。宿迁学院、宿迁市开放大学、淮海技师学院等5500余名卒业生进场应聘，高校卒业生求职意向明显提拔。三是优质岗位供应雄厚。运动提供工商管理、机械设计制造及其主动化、电子信息工程等专业岗位，充分知足各专业卒业生求职需求。其中，商贸类、管理类专业求职成功率高。四是建立跟踪服务机制。黉舍联合市人社局将雇用服务与“互联网+”融合，建立岗位人才需求库和求职简历库，为高校卒业生和用人单位提供更精准、更高效的服务。对于运动结束后有特别人才需求企业，还将组织对接黉舍各二级学院，做好精准举办专场雇用运动。        市人才办、市人社局还在雇用现场开展了“五大举措计划”就业创业等政策的实践引导等运动。经统计，初步达成就业意向609人。        此次运动是黉舍和宿迁市下半年“人才招引进校园”运动首场。下一步，黉舍还将联合市人才办、市人社局，根据2018届卒业生需求、用人单位需求，采取综合雇用与专场雇用相结合体例，积极为卒业生开拓市场，发布用人单位重点岗位需求，搭建供需平台。