加快“双一流”建设思想大讨论走近世界舞台中间 开创国际化办学新局面

世界上“第一个南大”，必须是一所挺立于世界前沿的高等学府。这就要求南大要拥有世界一流的教师队伍，世界一流的教材和教学系统，培养出既有全球视野，又有坚实理论基础和创新能力的世界一流的卒业生。同时，拥有一批在若干紧张领域引领世界的科学家和教育家，为国家的发展和人类的提高做出世界一流的贡献。我认为，以“走近世界舞台中间”为目标，以更加开放的思路和姿态，开创国际化办学和国际科技合作的新局面，在建设世界上“第一个南大”的进程中具有不可替换的作用。我长期在科学院工作，在教育方面只是一个新兵。如今仅就小我的熟悉和领会，提出两点初步建议。

一、实施国际化办学推进战略计划

南京大学在国际化办学方面有雄厚的经验，中美文化交流中间等一批代表性机构和项目已经在南大的发展中发挥了紧张作用。但是，各个院系发展可能是不平衡的。我认为，如今必要以“走近世界舞台中间”的要求，加快国际化的步伐，制订周全提拔国际化办学的战略目标，扩大国际化办学的规模，拓宽国际化办学的体例和途径。例如，

（1）大力引进能够在教学一线工作的良好外籍教师，包括全职和短期讲座教授；

（2）采取有力措施，扩大外籍博士后的队伍，尤其是发达国家国际一流高校的博士卒业生；

（3）鼓励有条件的院系“走出去”，结合“一带一起”发展战略，选择合适的沿线国家或地区，探索设立若干南京大学海外教育基地。

二、周全提拔国际科技合作的水平

从60 年前的“向科学进军”，到40年前的“科学的春天”，到今天“渐渐走向世界舞台中间”。科技作为当代化的发动机深刻影响和改变着国家的面貌。我本身作为一个科技工作者有幸参与其中，也感觉特别很是自大。今天，我国的科学技术正处于从量的积累向质的飞跃，由点的突破向体系能力的周全提拔的紧张时期。李克强总理作的当局工作报告再次强调了科技发展的紧张性，要加快建设创新性国家的步伐，把握世界新一轮科技革命和产业变革的大势，增强国家创新系统的建设，强化基础研究和应用基础研究，使科学技术更好地服务于国家，更好造福人民。在建设世界上“第一个南大”的征程中，南大人肯定能够在科技发展中做出更多国际瞩目的庞大贡献。

今天，我虽然不能像年轻人那样撸起袖子加油干，但是“初心不变”，仍然有满腔热情，盼望在建设世界上“第一个南大”的事业中发挥菲薄之力。我认为，周全提拔我校国际科技合作的水平是其中十分紧张的一个环节。

南京大学在国际科技合作中已经取得不少成绩，但是目前的国际化程度与“渐渐走向世界舞台中间”这一要求相比也面临周全提拔国际科技交流和合作水平的挑衅。为此我建议：

（1）增强与国际一流大学和科研机构的实质性合作，进步国际联合实验室的含金量，并渐渐成为实体。相干措施包括勇敢改革人员交流和合作体例，薪酬制度等，力争少数国际顶级科学家来实验室工作，渐渐把长期以来“大量中国人的脑袋在为外国人服务” 变化为“行使外国人的脑袋为我们服务”。在国家条理，可以考虑把如今教育部和科技部的国际联合实验室系列合并，提拔到与国家重点实验室划一或相称的条理，提供固定的财政经费支撑；同时在国家财力许可的条件下，启动在发达国家或地区建立联合实验室的可行性研究。而在当前黉舍条理，可以考虑在现有的双一流建设经费中对已经教育部批准运行的国际联合实验室给与肯定强度的支撑，探索实质性运行模式，为新的同类实验室建设积累经验。

（2）充分熟悉国际科学组织和国际大科学计划在现代科技发展中的作用，积极保举科学家到国际科学组织任职，深度参与国际大型科学计划设计和组织实施，进步我国科学家在国际科技领域的言语权；在条件成熟时，在我们的上风领域提议组织1-2 项庞大国际科学计划。这部分从黉舍而言，既必要积极组织调研，了解我校在国际科技计划中任职科学家参与科学计划的情况，积极支撑他们以及我校在已有国际计划中发挥更大的作用。而对于后者，从黉舍的详细操作环节而言，所谓的“组织和提议庞大国际科技计划”并不是一挥而就的，应该有针对性地对若干潜在可行的计划进行培育和布局。

（3）提拔南大在国际学术运动中的影响力。要把师生目前大量的一样平常性的参加国际会议的运动提拔到在会议上做约请报告或主题报告，提出并担任分会的主持人，并渐渐发展到在我们的上风领域举办相干学科的系列国际大会，建立与国际一流科学家的合作关系。对于在国际主流学术会议上担任分会调集和在华举办紧张学术会议的，不妨按照必要提供肯定的财政支撑。

相干运动的开展，离不开一支高水平的外事管理队伍。建议黉舍，除了积极发挥海外回国年轻学者的作用以外，通过固定的财政支撑，雇用和培养一支具有外事组织和交流能力的强有力的秘书队伍。首先，在院系条理把外事秘书摆到与教学秘书、科研秘书划一紧张的地位，真正雇用或培养一些能独当一壁开展外事交流和日常管理（包括英文网站等）的秘书；其次，对有特色的国际合作联合实验室、国际科技计划培育项目设立相干岗位。如许一来，既可以保障具有创新活力的年轻学者能有更多的时间精力投入高水平的科研成果，同时又可以通过赓续的完美，真正建立高水平科学的外事管理队伍，推动黉舍人才培养和科学研究的国际化。

（符淙斌，大气科学学院教授，中国科学院院士、芬兰科学与人文院外籍院士、瑞典哥德堡大学荣誉博士。）